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Master Dirección Financiera Y Controlling

CENTRO IEBS - INNOVATION & ENTREPRENEUR BUSINESS SCHOOL
Tipo de FormaciónMaster Online
DuraciónTiene una duración de 750 horas.

<strong>Becas disponibles</strong>
Ayuda Innova: 25% de descuento directo
Beca Necesitas: cubre el 40% del precio
Bonificable 100%: por la Fundación Tripartita

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Con IEBS en cuotas mensuales sin intereses.

<strong>Próximas convocatorias:</strong>
-23 de noviembre
-26 de abril
PrecioA Consultar

Programa

TopFormacion ha seleccionado de entre 545 Masters Finanzas ,este Master para ti. El Master en Dirección Financiera y Controlling se imparte en modalidad Online y tiene una duración de 750 horas.

El Master en Dirección Financiera y Controlling te prepara para asumir la dirección económico-financiera y a diseñar y supervisar el departamento de controlling financiero. Entre otras tareas aprenderás a gestionar la tesorería, la fiscalidad, los costes, los mercados financieros, junto con las últimas aplicaciones del "Fintech" en la dirección financiera.

Conseguirás uno de los activos más valorados y buscados en el sector de las finanzas como es el control de gestión, que garantiza en un alto grado la consecución de las metas fijadas por los creadores, responsables y ejecutores del plan financiero. Todo ello mediante un enfoque práctico y aprendiendo las técnicas financieras más actuales.

Con esta formación adquirirás las habilidades necesarias para tomar decisiones financieras acertadas y gestionar con éxito un departamento financiero en cualquier empresa.

Temario

La estructura y materias del Master en Dirección Financiera y Controlling está organizada de la siguiente manera:

Módulo 1. Corporate Finance
-El departamento financiero
-Estructura de capital de la empresa
-El riesgo en la empresa. Gestión del riesgo
-Fuentes de financiación
-Inversores privados
-Financiación alternativa
-Valoración de la empresa
-Due diligence
-Análisis. Viabilidad en inversiones

Módulo 2. Contabilidad Internacional
-NIC/NIIF
-Consolidación contable
-Internacionalización. Impacto en gestión financiera
-Contabilidad nacional vs contabilidad internacional

Módulo 3. Controlling
-Introducción a la gestión de costes
-Centros de responsabilidad I. Centros de costes
-Centros de responsabilidad II. Centros de beneficios
-Sistemas del cálculo de costes. Full cost vs. ABC
-Costes estándar
-Introducción a la gestión presupuestaria
-Gestión presupuestaria
-Caso práctico de gestión presupuestaria
-Control de gestión. El papel del controller
-Presupuesto vs real. Análisis de desviaciones
-Analisis de EEFF
-Ratios financieros
-EVA. Economic Value Added
-Prácticas de análisis financiero

Módulo 4. Gestión de la Tesorería
-Funciones y gestión informática del departamento de tesorería
-Gestión de excedentes e instrumentos financieros
-Medios de pago y cobro
-Política de crédito a clientes
-La gestión de impagados
-Negociación bancaria
-El presupuesto de tesorería
-Centralización de tesorería. Cash pooling

Módulo 5. Innovación y Nuevas Tecnologías
-Tecnología útil para los departamentos financieros. Apps
-Herramientas de gestión corporativa: los sistemas ERP
-El ERP extendido o ERP II: CRM, BPM, BI, e-Commerce y más allá
-Sistemas de información 4.0
-Cloud computing & big data
-Gamification
-Nuevas economías. Empresa social, banca ética
-El trueque como modelo económico. ONG Laudes Infantis
-La teoría de la incertidumbre en la gestión de empresas

Módulo 6. Cuadros de Mando
-Introducción al cuadro de mando integral. Balanced scorecard
-CMI para financieros
-KPIs

Módulo 7. Bolsa y Mercados Financieros
-Introducción al sistema financiero y teorías de inversión
-Análisis técnico
-Análisis fundamental y de la empresa
-Renta variable I. Características, inversores, bolsas y activos
-Renta variable II. Índices, operaciones corporativas, empresas de servicio de inversión
-Instituciones de inversión colectiva. Fondos de inversión

Módulo 8. Habilidades Directivas
-Liderazgo y comunicación
-Dirección de personas y motivación
-Gestión del tiempo
-Negociación

Proyecto de Fin de Master

Modelo de aprendizaje innovador

En IEBS aplicamos las más modernas metodologías y técnicas de aprendizaje. Los programas se desarrollan siguiendo esquemas de las metodologías ágiles y se estructuran en clases semanales donde el alumno tiene una serie de metas e hitos que cumplir y un proyecto donde poner en práctica los conocimientos que adquiere con la guía y supervisión de un mentor.

¿En qué consiste?
-Clase Invertida: empezamos por el proyecto que tienes que resolver
-Aprendizaje por proyectos: aprendemos haciendo no escuchando
-Trabajo en equipo: trabajamos y aprendemos en grupo
-Aprendizaje formal, informal y social: utilizamos todos los recursos útiles disponibles

¿Cómo funciona?

-El principio de cada clase o módulo siempre es el proyecto a desarrollar
-El alumno accede a los recursos didácticos formales e informales que propone el profesor
-Participa en debates para reforzar conceptos e ideas clave
-Dispone de un mentor, experto del sector que ha diseñado la clase, para resolver sus problemas y tener un feedback del mundo real

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