INNOVACIÓN VERDE INVER S.L.

Presentación

Creemos sinceramente que el grupo ENHOL ofrece un entorno idóneo para que todos los que desarrollan su labor profesional entre nosotros se sientan partícipes de la importante labor que llevan a cabo nuestras diferentes empresas.

El continuo afán de superación que caracteriza a nuestro grupo, su política de inversión en investigación y permanente renovación tecnológica, además de su voluntad de implicarse en el desarrollo sostenible de nuestra sociedad son un fiel espejo de la política que seguimos con respecto a los recursos humanos.

Entre nosotros tienen cabida todos aquellos profesionales que compartan nuestras inquietudes y nuestra forma de entender el mundo. Somos conscientes de que nosotros creceremos, si nuestros profesionales crecen también en la misma proporción.

Por lo tanto, el grupo ENHOL quiere ofrecer las mejores condiciones de estabilidad a sus integrantes y de la misma manera que cuidamos hasta el último detalle cualquiera de nuestras obras nos preocupamos también de que nuestros profesionales realicen su labor en perfectas condiciones y de que pueden formarse continuamente desarrollando al máximo sus potencialidades.

Principios

En el grupo ENHOL seguimos los siguientes principios que rigen nuestra política de recursos humanos:

-Máxima atención a todo lo concerniente a la seguridad laboral

-Fomento de la motivación, garantizando la formación continua, de manera que se desarrolle al máximo las potencialidades de cada trabajador.

-Comunicación entre la Dirección y los equipos de trabajo. Se valoran todas aquellas iniciativas que permitan una intercomunicación efectiva entre todos los estamentos de las empresas del grupo.