El Currículum Vitae

Publicado 14 octubre 2014

El currículum vitae es nuestra trayectoria en el mundo profesional y/o educativo, que sirve para que las empresas sepan qué formación y experiencia tenemos, incluso qué clase de trabajador soy, lo que conformaría, todo ello nuestro perfil profesional.

El Currículum Vitae

Cuando iniciamos la búsqueda de trabajo y nos dirigimos a la empresa en cuestión, una primera pregunta que debemos hacernos es: ¿qué quiero que sepan de mí?..

"Sería muy largo y costoso explicar nuestra trayectoria profesional y formativa a cada uno de los responsables de las empresas a las cuales enviamos una solicitud de trabajo. Por ello, la principal herramienta a la hora de presentar nuestra candidatura es elcurrículum vitae."

Se trata de un documento donde reflejaremos: datos personales, formación, experiencia, otros conocimientos (informática, idiomas….) y otros datos de interés para la empresa.

La estructura del currículum, normalmente, suele seguir los siguientes puntos:

  • Datos personales: Nombre y apellidos, dirección postal, teléfono, correo electrónico (si se posee), fecha de nacimiento…
  • Educación: título oficial reglado de mayor nivel (ej. Licenciado en …. ). Los que están por debajo de él, no hace falta reflejarlos. Por ejemplo, si ponemos que somos licenciados no hace falta poner el bachillerato (se sobreentiende). También poner año de comienzo y de finalización, centro de estudios y provincia.
  • Formación complementaria: otros cursos no reglados con fecha de comienzo y finalización, horas prácticas, centro y provincia.
  • Experiencia laboral: (tanto remunerada como no remunerada) : fecha de comienzo y fecha de finalización, nombre del puesto, empresa, provincia, tareas desarrolladas.
  • Informática: aquellas herramientas informáticas que manejemos, indicando nivel: experto, usuario, básico.
  • Idiomas: aquellos idiomas que dominemos o sobre los que tenemos cierto nivel, indicando igualmente nivel (básico, medio, alto) en sus tres formas: escrito, hablado, leído.
  • Otros datos de interés: se suelen poner datos que creamos puedan interesar a la empresa tales como: carné de conducir (indicar tipo), posesión de vehículo, aficiones, actitudes personales, otros…

Así, cualquier currículum debe reunir las siguientes características:

  • Dos folios (tamaño DINA 4), por una sola cara, máximo: no queremos aburrir a quien lo lea.
  • Expresión clara, sin faltas de ortografía
  • Reflejar sólo aquella información que creamos va a ser de interés para la oferta a la que nos presentamos: cada una es distinta, por tanto cada currículum, también. Si no tenemos ningún conocimiento en informática o idiomas, mejor no poner esos apartados.
  • Importante poner datos de contacto
  • Se recomienda empezar por poner aquella formación y experiencia más reciente: la empresa querrá saber, sobre todo, qué hemos estado haciendo últimamente.
  • Poner foto tamaño carné en esquina superior derecha.

Tipos de Currículum Vitae

 

Como decíamos, existen varios tipos de currículum. Así encontramos los siguientes:

  • Cronológico: del pasado al presente, donde se ve una evolución
  • Cronológico Inverso: del presente al pasado. Se trata de destacar lo más actual.
  • Funcional o Temático: se agrupan las experiencias por actividades o bloques independientes, a los que se les pone un título.

 

Escrito por:
Ana Mª Martínez Zapata